HooftZaken Assessment
HooftZaken AssessmentAssessment: de kandidaat doorloopt een beoordelingsprogramma bestaande uit vier onderdelen, te weten persoonlijkheidsvragenlijsten, capaciteitentesten, assessmentoefeningen (rollenspelen) en een diepte-interview met de psycholoog.
Compact assessment: een beoordeling gebaseerd op cv (of kandidaatformulier), intakeformulier, online in te vullen persoonlijkheidsvragenlijst(en) en capaciteitentest onderstaand instrumentarium gesuppleerd met een diepte-interview (via webcam mogelijk) met een psycholoog en aanvullende vragenlijsten.
Quickscan: een beoordeling gebaseerd op cv (of kandidaatformulier), intakeformulier, online in te vullen persoonlijkheidsvragenlijst(en) en capaciteitentest.